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江成川神情一愣，顺着问，“郑总，是派我们组去吗？还是和其他小组合作一起？”
“你来带队吧，人手不够的话再从其他组调配。”郑总的意思已经足够明显。
“好的，郑总。”江成川心领神会，谦虚表态说，“郑总，文件我拿回去认真研究，组内尽快形成方案给您过目。”又确认了郑总暂时没有其他吩咐后，他转身刚要走出办公室，郑总突然问：
“哎对，小江，我听企划部的吴经理说上次南城日报的采访还没发出来？”
江成川回身，又往回走了几步，汇报说：“郑总，记者那边说会在本月底刊发，到时候我把链接转过来。”
“好，不错，你记着这个事儿，提醒吴经理到时候也同步到智达的社交平台上。”
“好的，郑总。”他这才带上门出去。
回到办公室，江成川摊开文件看，薄薄的三页纸，前两张是一份初拟的合作意向书，列明了基本的合作模式和目标计划，第三张附了这家名为盛凯科技的香港企业近几年的情况介绍，单看盈利情况，可谓势头正盛。
再结合郑总给他交代的，大致意思是盛凯科技计划推出一款适用于学前儿童的家庭ai学习机，乘着粤港澳大湾区建设的东风，了解到智达科技在业内享有一席之地，便找人牵线搭桥，抛出橄榄枝。
江成川捻着手里的几页纸，心里盘算着两个问题，为什么是交给他来干和怎么把这件事办漂亮。
这是他进入智达科技的第四年，以他的年龄搁到其他两个项目组只能当个组员，但却从去年开始实际担任了项目三组的组长。
因为智达不熬资历，准确地说是这位郑总偏爱个人能力。
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