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38.七年(3)(第1/2页)

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“徐,你明天就回学校啦。”

周五,徐微与的带教才从人力资源部回来,就惊讶地绕到了他桌前,小声问道。

徐微与正在给工作收尾,闻言,抬眼冲满脸忧虑的带教一笑,“对,我的实习期结束了。”

“你不留下来?”带教问道。

现在是招聘季,像徐微与这样的名校生,很多都和实习公司签了劳动合同。在带教看来,徐微与虽然是没有工作经验的应届毕业生,但实习经历丰富,性格稳定。跟她们做项目的时候,从没出过错。再加上这周公司大换血,ceo李旭昌的嫡系团队大半都回家了,正是缺人的时候,人力资源部没理由不留他。

徐微与面上没露任何异样,“我还是想试试投行,工资高。”

“哦……亲爱的。”带教苦闷地拖长了声音,“你走了以后我们的工作量又得增加20%。”

徐微与好笑,安慰她,“别怕,人力部还会继续招人的。”

带教长叹一口气,在徐微与身边空了一周的工位上拍了拍,“招这种来一次就再也不来的关系户吗?那我宁愿他们罢工。”

——事实证明,国外公司也有“关系户”这种说法。毕竟哪的老板都有家人,都有需要讨好的商业伙伴。人际关系在哪都是你帮帮我,我帮帮你的逻辑。

徐微与眼底的笑意淡了些。

他也看向身边。那天下午从茶水间出来,他本以为李忌会继续纠缠不休,但那人接了一个电话以后就匆匆出去了。不多时,李旭昌和几个集团中层也从办公室里走出来,急急离开了公司。

几辆商务车先后驶上高速——没人知道他们要去哪,只知道这些人自此以后的一整周都没再出现过。公司上下因此人心惶惶,猜测不断,连带着不少相关人员也紧张了起来。

周五下午,大家的精神都比较放松。徐微与和带教有一句没一句地聊着,手上快速结束了最后的工作。

四十多岁的白人女性担心他以后去到华尔街,受那群老白男的种族歧视,忧心忡忡地说了不少对付他们的方法,见徐微与发完邮件关掉电脑,才不舍地收了话头。

“好好工作,等你成了基金经理,我就把我全部的存款交给你打理。”带教冲徐微与眨眨眼睛说道。

徐微与合上电脑,也放松地回了个玩笑,“那我一定让您成为千万富婆。”

带教大笑起来,“你——”

她话才起了个头,业务部的玻璃门就被人从外面推了开来。行政秘书探进身,目光扫过众人。

“所有人来会议室,我们马上开个会。下周开始,咱们的项目要进行大范围调整,具体情况待会说。所有人都要来哦。”

一瞬间,业务部静得鸦雀无声。带教的笑僵在脸上,不多时,转为焦躁。她撸了一把头发,低声骂了句狗屎。

徐微与看了她一眼,手指轻敲桌面,没说什么。

项目大范围调整说明李旭昌的确没保住他的位置,公司要换人当家了。原来的高管、中层,只要是和李旭昌深度绑定的大多得离开公司,相应地,他们原本负责的项目也会被打散重审。

如果新老板是个能力强的,这样的混乱期可能会持续一两个月,结束以后,大家该干什么干什么。

怕就怕新上来的老板是个废物,对付不了繁杂的项目,还一个劲地要整老臣,最后把整个公司拖垮。

要真是这样,他们就要失业了。

“我过去了。”带教情绪低落地说道,“拜拜。”

“拜拜。”徐微与站起身,收拾书包,垂眼时,他似是无意地提醒了一句,“也不用太担心,大股东能力还行。”

带教脚下一顿,疑惑回头。徐微与没解释,朝她笑了笑。

同一刻,十字路口——

李忌坐在驾驶位上等红灯,手指有一下没一下地敲着方向盘。他旁边的副驾座上,花蕾正端着眼影补妆,小刷子拍得哒哒响。李忌往她那边看了眼,嫌弃地开了新风。

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