又落款、用了印。
闻哲大喜感激莫名忙双手捧过。
“董事长信笔而写，其实是最好的书法了。就像王羲之的一些书信帖子、还有兰亭诗序，都是率性而写，水平反而是最高的了。”
上官骏大是高兴，舒服的坐下来喝茶。
“坐下说。聊了半天书法，说说你在工作上有什么要沟通的？”
闻哲小心斟酌着说：“一些业务上的工作，我会按您的要求，向分管领导和部门去汇报，案件上的事，会配合丁书记的工作。我有个想法，嗯，想对分行的领导班子成员的分工进行调整。另外，从总行选一个骨干，去分行任风险部总经理。”
黄玉龙自杀，尽快选一个风险部负责人，也是情理之中的事。
“分行风险部的负责人人选，你同总行风险部、人事部沟通一下，提出人选名单。
如果是从你们分行内部产生，分行定了就行。如果是外部招聘、或者从总行机关产生，就按正常招聘、选拔流程走。具体确定，你定了就可以。
“闻行长想推动分行领导整体的轮岗？”
“董事长，我考虑，一个分行领导在任时间长了，一是可能会出现松懈现象，二是一些潜在风险很难发现。
轮轮岗，对大家也是一个提醒，同时，也可以发现一些隐性的风险问题。”
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